应聘礼仪
技校毕业生经过对就业形势的了解，明确了就业意向，必须为之做积极有效的努力，经过充分的应聘准备，最终要面临应聘面试这一关键环节，应聘在很多情况下是毕业生和招聘者最直接的“短兵相接”，并且要求这种接触一定要和偕、融洽。礼仪是个人素质的一种外在表现形式，应聘礼仪是我们进入职场的“制胜”一步，但许多毕业生平时对礼仪知识知之甚少，直接影响到求职效果，所以在应聘前应当学习必要的仪表和礼仪知识。
1、要注意着装应庄重、朴素、得体。
对于学生来说，应聘时不不一定要穿什么时装、名牌，运动服、夹克衫、西服等都可以，但一定要干净整洁；穿着打扮应谨守给人“信得过”的印象，充分体现一个青年学生朝气蓬勃、健康自信的精神风貌；衣服颜色以素静为佳，避免穿着过份鲜艳的颜色或怪异样式的服装，衬衫白色较好，服装搭配应以同色系为主，体瘦的人适宜穿米色，鼠灰色等暖色调，体胖的人则可穿深蓝、深灰、深咖啡色的服装；鞋子和服装的搭配也应符合一般的常识，切忌为了突出个性胡乱搭配，面试的人一般喜欢将人从头到脚扫一眼，如果衣服十分得体，脚下却是一双胜兮兮的鞋，便会大刹风景。为了慎重起见，面试前准备一套朴素得体的服装，请同学和老师审视一下，以求得最佳效果。
2、要注意仪表的修饰
对于学生条件，仪表最重要的是要干净、整洁、得体，有句口决：“澡必洗，发必理，须必剃”。首先就是要头发整齐，既不能让头发倔强的站立，更不能让头发粘乎乎的；头发的长度应“前发不压眉，侧发不掩耳，后发不及领”，只有这样才能显得精明强干；其次，不要染彩发，因为染发是标新立异、显示个性的时尚行为，而公司都讲究庄重大方，整齐化一，个性是不允许过分张扬的；第三，女生可以略施脂粉但不要化浓妆，因为学生的基本形象就是朴素大方，不要给人一种花哨轻浮的感觉；第四，男生最好不要留胡须，更不要戴耳环、项链之类的饰物或流行物。总之要给人一种诚实稳重的感觉。
3、到达应聘地点的时机
参加应聘应特别注意遵守时间，一般提前5～10分钟到达面试地点，以表示求职的诚意，给对方以信任感。进入应聘室之前，不论门是开是关，都应先轻轻敲门，得到允许后才能进入，切忌冒失入内。入室应整个身体一同进去，入室后，背对招聘者将门关上，然后缓慢转过身面对招聘者。见面时要向招聘前主动打招呼问好致意，称呼得体。不要主动和对方握手。在招聘者没有请你坐下时，切忌急于落坐。请你坐下时应道声“谢谢”，然后等待询问开始。
4、要注意应聘时的仪态
学生的仪态，概括为四个字：自然大方。进入招聘现场要面带微笑保持自信，始终作出积极、肯定的反应，畏畏缩缩容易给人一种没见识的感觉。此外，在面试时要充分注意眼神，比如看考官时眼光要均匀扫动，不能只看一位，离考官3米左右最合适，用柔和的眼神与考官进行交流，但时间不可过长。回答谁的问题，你的目光就应注视谁，并应适时地环顾其他主考官以表示对他们的尊重，不要东张西望，显得漫不经心。坐姿要端正，切忌跷二郎腿并不停抖动；坐椅子时，既不要坐满，也不要只坐边缘，最好是坐2／3，不到万不得已，不要背朝考官，进场时，反手关门，退声时，要侧朝考官。 |
