编者按：

著名作家柳青曾说过：“人生的道路虽然漫长，但紧要处常常只有几步，特别是当人年青的时候。”就业问题应当是人生最关键的一步。虽然目前社会上对技校毕业生的需求总体是呈上升趋势，但不同地区、不同学校、不同专业的毕业生在就业市场上的“吸引力”不同，因此要在毕业前较短的时间内找到一份适合自己的就业单位，从而顺利地展开自己漫长而又壮丽的人生画卷，是每一名技校生应当慎重考虑的问题。

技工学校的学生主要是来自农村，农村学生参加社会活动少、知识面有限，大部分同学性格内向，社会经验少、心理素质差、口语表达能力欠缺。因此，了解一定的应聘知识，掌握一定的经验和技巧，能帮助毕业生合理地处理就业过程可能出现的种种问题。积极引导学生顺利走上人生之路，不走弯路或者少走弯路。

本报与招生就业处联合推出就业应聘知识系列，希望对同学们有所启发和帮助。

              树立正确的就业观念

在我国由计划经济体制向市场经济体制转轨的过程中，产业结构和用人制度发生了很大的变化，人们的就业观念也在不断转变。竞争上岗、下岗分流、转岗再就业等已成为人们生活和工作中的普遍现象。一个崭新的就业制度正在我国逐步建立和完善。

随着知识经济时代的到来，高新技术的深入发展，劳动就业体制的转变，国家对技校毕业生的就业政策早己不是计划经济时代下的统筹安排，而是适应市场经济的双向选择，作为新世纪的技能人才，技校生要面对现实、摆正心态、树立新的择业观念。

1、树立自主择业观念。

自主择业己成为就业的大趋势，在市场经济条件下，就业机会的获得要根据市场的变化而变化，学校为技校毕业生提供必要的就业指导，提供用人单位到校招聘的机会，而技校生能否抓住机会就业成功，完全取决于个人综合能力，因此技校毕业生应早做准备，不断储备自主择业的本领。实践证明，只有具备较高的素质、较全面的知识、较丰富的经验和过硬的专业技能，才能在激烈的市场竞争中找到属于自己的岗位。

2、树立多渠道择业观念。

技校毕业生要解决就业问题必须从多渠道入手，要树立无论在什么地方、无论在什么性质的企业、从事何种岗位，只要自己的专业知识和才智能力得以发挥、有较为广阔的发展空间，即可顺利就业就业，过于挑剔或随意盲从，都是不理智的表现。

3、树立基层择业观念

技校培养目标是技术工人，专业性质决定了毕业生的就业岗位只能在生产一线，因此要求技校生要牢固树立扎根一线，立足基层的信念，不忘蓝领本色，不怕脏、不怕累，艰苦朴素，任劳任怨，一步一个脚印，把自己在技校所学的专业知识应用于生产实践，争取尽快成为企业生产技术骨干甚至日后走向领导岗位，在平凡的岗位上作出不平凡的业绩。

4、树立多次择业观念

随着我国经济体制改革的不断深化，科技进步周期的不断缩短以及传统产业结构的调整，必将引发劳动者工作岗位的流动和职业的交换。当劳动者的素质、知识水平和劳动技能不能适应岗位需求时，就将被陶汰，因此，技校毕业生必须树立终身学习和多次择业的观念。

5、树立创业择业的观念。

随着市场经济的飞速发展，非国有经济在整个国民经济中的比重越来越大，非国有经济企业不仅成为吸纳技校生的一条重要渠道，而且为他们创业提供了广阔的发展空间。因此，技校毕业生要立创业之志、走创业之路、建创业之功、树创业择业的新观念。

（招生就业处  宋体忠供稿）