——我校召开2010年工作会议

4月2日，我校召开2010年工作会议。会议表彰了2009年度在教学、管理、党的建设和工会工作中涌现的一批先进集体和先进个人；从教学质量、招生安置、平安校园建设、社会培训和技能鉴定、党的建设五个大的方面系统总结了2009年度工作成绩和存在的不足，全面安排部署2010年工作。

会议由校党委书记秦运洪主持，校长赵保志作重要讲话。

赵保志同志在报告中，明确了2010年工作的指导思想和主要目标任务。

今年工作的指导思想是：深入贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神，用科学发展观统领学校事业发展全局；牢牢把握质量立校的办学方针，突出办学特色，创新人才培养模式，着力提高人才培养质量、教学科研水平和社会服务能力，进一步增强办学实力和核心竞争力，实现学校新的跨越。

主要目标任务：

（一）     深化改革，规范管理，全面推进质量建设。

一是加强制度建设，规范教学管理。

制定教学工作规范制度，坚持专家、教师听课制度，学生全员评教、学生信息员反馈制度，落实校系两级检查制度，使管理工作进一步制度化、规范化。以题库建设为契机，推进课程平时考核、抽考统考、考教分离。每个系（部）要完成1-2门主干课程的题库建设。

二是加强师资队伍建设，不断提高教学能力。继续选派教师参加国家、省市组织的骨干教师培训，建立教师联系大中型企业、高校进行2-3个月的专题进修学习制度；加大对教师教学业务及实操技能的考核，鼓励文化课教师、专业基础课教师学习掌握一个专业（工种）的操作技能，实习教师达到技师以上操作技能；强化教研活动，开展说课观摩、比赛，掌握现代教学技术，举办论文交流，促进教师技能提高。

三是创新教学模式，实施真正意义上的教学“一体化”。在每个系确定一个专业（工种）进行试点，探索方法，积累经验，然后逐步扩大到其他专业。

四是实施精英教育，提高教学质量。组织单独招生、对口升学辅导班，开展岗位练兵、学科、技能竞赛，办学科、技能竞赛月活动，营造比学赶帮超的学习氛围，调动全校师生刻苦学习、钻研技术的积极性。

五是校企合作，培养高技能人才。广泛开展社会调查，加强与合作企业的联系，继续探索和丰富校企合作途径，为深层次开展校企合作奠定基础。

六是继续加大教学设备的投入力度，不断增强办学实力，最大限度满足学生实训的需要。

（二）面对困难，迎难而上，切实做好招生工作

今年的招生任务是1500人，目标是2000人。为确保完成招生任务，一是加大招生宣传力度。二是建立招生咨询站，发展招生信息员和代理人。三是继续实行招生目标责任制。四是加强与市教育局联系，将我校招生工作纳入市教育局2010年中等职业学校招生序列。五是加大校企合作招生力度，订单培养。六是扩大招生基地，在以南阳为主要生源地的基础上，争取市外、省外生源，建立和开辟新的招生基地。

（三）以人为本，做好毕业生安置工作

一是加大毕业生推介力度；二是要抓好就业基地建设工程；三是建立完善用工单位档案和评估系统；四是强化毕业生就业指导；五是坚持安置“四个原则”（专业对口、校企见面、公开招聘、签订协议）、“七个流程”，确保毕业生安置率达100%，专业对口率达98%以上，体面就业率达90%以上。

（四）强化安全教育管理，努力构建平安校园

一是强化学生管理，提高学生素质。加强和改进学生思想政治工作，强化学生纪律意识和集体观念，培养学生养成良好学习习惯、生活习惯、行为习惯；加强学生处、班主任、公寓管理员、学生干部四支队伍建设，健全完善考核竞争机制，完善新形势下学生管理办法，力争使学生管理再上新台阶。

二是加强安全工作和综合治理，构建平安校园。教学部门要强化课堂特别是实训安全； 学生处要强化校园、宿舍、集体活动安全；学生服务中心加强食品卫生安全；保卫处健全安全防范机制和校园内部安保机制，加大对校园及其周边环境的整治力度，加强对学生的安全教育、消防教育，切实做好安全防范工作；总务处要加强用水、用电安全和卫生防疫，确保师生身心健康。各部门，特别是直接与学生接触的部门，要明确任务，进一步强化学生安全教育，培养安全防范能力。各部门负责人为第一责任人，要将安全工作与部门工作同部署、同安排，实行责任追究制。要进一步建立健全安全规章制度，加大检查力度，坚持长效管理，将不安全因素消灭于萌芽状态。要切实落实报告制度，一旦发生安全问题，要在第一时间上报。

三是严格标准，落实国家资助政策。按照政策，规范操作，努力做到公正、公开、公平，使经济困难学生感受到党和政府的关怀和温暖，激发大家的学习积极性，成为社会有用之才。

（五）开展社会培训，提高服务社会能力

在开展学历教育的同时，加大社会调研和联络，面对社会开展企业在职职工、农村劳动力转移培训，下岗失业人员、失业大学生创业培训，提高人员技能和素质，为社会做出更大的贡献。

（六）全面加强党的建设和思想政治建设

围绕2010年中心任务，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设，调动一切积极因素，统一思想，凝聚人心，共同营造和谐的发展环境。

一是加强领导干部队伍建设。通过中心组学习、党委民主生活会、干部培训等方式，不断提高班子成员科学决策水平，增强驾驭处理复杂事务能力；通过健全和完善中层干部学习制度、考核评价体系和激励监督机制，进一步增强中层干部大局意识，培养探索创新精神，提高协调、组织、执行能力，坚持原则，大胆管理，使学校各项政策、规定、规则落到实处。

二是加强党员队伍建设。通过“一个党员，一面旗”主题实践活动和“党员先锋岗”创建活动，充分发挥发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

三是加强教职工队伍建设。以省级文明单位创建为目标，以社会主义核心价值体系建设为重点，着力培养教职工的责任意识、质量意识、进取意识、奉献意识，努力使教职工成为爱岗敬业、勤于奉献、素质良好、职业道德高尚的教育工作者。

四是大力加强党风廉政建设。要认真落实一岗双责责任制，严格执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》、省委十二条规定和市委转变作风十禁止等党内法规，切实做好案件的防控和党风廉政建设工作，为学校各项事业的健康发展提供坚强的思想保障和机制保障。

五是加强群团组织建设。充分发挥工会的桥梁和纽带作用，营造宽松和谐的学习和工作氛围；坚持党建带团建，加强共青团组织建设，着力发挥团组织教育引导作用，使学生的思想道德水平、政治素质、心理素质、身体素质得到全面发展。

秦运洪同志针对本次会议强调指出，一是各部门要认真组织学习和贯彻会议精神，使今年工作有目标，职工有干劲，奋斗有方向。二是认真安排好今年的工作。今年是学校发展的关键一年，一定要以赵校长报告精神为指导，紧紧围绕中心工作，发挥能动性，增强预见性，体现时代性，结合本部门实际，统筹谋划部门工作。三是切实提高执行力。能力是基础，态度是关键。全体教职工要切实增强责任意识，树立改革创新的意识，培养脚踏实地的作风，充分发挥主观能动性，从自己做起，从小事做起，从点滴做起，不折不扣地执行学校的政策和决定。在工作中，注重细节，注重程序，变压力为动力，调动积极因素，克服畏难情绪，扎实开展工作，圆满完成学校各项工作任务。

会议希望全体教职工始终保持清醒头脑，增强忧患意识，牢固树立跨越式发展的新观念，以与时俱进、奋发有为的精神状态，不断追求更高目标，实现更大突破，为学校的全面、协调和可持续发展，做出新的贡献。