2月22日（农历正月初九），新年鞭炮的硝烟还没有散去，我校07级高级工班248名学生已经在学校教务处领导及相关老师的带领下，奔赴我校的校企合作基地——威灵（芜湖）电机制造有限公司，进行新一轮的顶岗实习。本次参加顶岗实习的学生除了上学期的四个班级外，又增加了07高机电四和07高数四班的88名同学。至此，我校学生的顶岗实习专业和人数均创历史新高，校企合作的高级工培养模式渐入佳境。

2008年春季，根据国家劳动和社会保障部的要求，我校开始尝试校企合作这种高级工培养的心模式，在实践中探索，在探索中总结。学校教务处积极和企业进行协商，带队老师主动与学生沟通，班主任广泛征求家长意见，不断改进工作方法，灵活掌握教学计划，科学调配教学时间，总结出一套行之有效的技工培养新途径，取得了显著的效果。

自08年春季我校学生在威灵（芜湖）电机制造有限公司实习以来，受到了公司领导的高度评价。称赞我校作为一所培养高技能人才的名牌老校，培养目标明确，教学程序规范，实习模式科学，校纪公正严明，学生技术过得硬，纪律观念强，整体素质高，为企业做出了很大贡献。同时学生个人学到了本领，提高了技能，增加了收入。为学校争得了荣誉。这是学校、企业、学生三方共同努力取得的优良成果，是促进校企合作达到新高度的积极因素。

鉴于学生在企业的优秀表现，学校领导积极与公司沟通协商，决定提高顶岗实习学生第一个月的工资待遇，试用期期间就能收入千元以上，肯定了我校学生的价值。

良好的开端是发展的基础，强劲的发展是成功的保证。相信，在三方的共同努力下，我校的高级工培养模式会得到进一步的发展，校企合作的前景会更加广阔灿烂。